Lead Recruiter

Bloom One Abadi · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per month

Bloom One Abadi sedang mencari Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen, mengidentifikasi kebutuhan talenta, hingga menutup posisi yang tersedia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang baik, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter internal, dan manajemen.
  • Menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan serta rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan rekruter internal.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan praktik rekrutmen yang berlaku.
  • Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen dan pengelolaan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk sumber daya internal dan eksternal.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan manajemen.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen yang modern.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi RekrutmenManajemen TalentaKomunikasiAnalisis DataTeknologi RekrutmenKepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait